Светлана Владимировна ШУРАЛЕВА


Кандидат юридических наук,
Тел.: (342) 2-396-549


Образование: высшее
Пермский государственный университет, 2007 г.
Квалификация «Юрист», специальность «Юриспруденция»

Кандидат юридических наук. Защита кандидатской диссертации состоялась в 2010 г. в диссертационном совете при Московской государственной юридической академии им. О.Е. Кутафина. Научная специальность 12.00.05 – Трудовое право; право социального обеспечения. Научный руководитель – д.ю.н., профессор Л.Ю. Бугров.

Общий стаж работы: 13 лет
Стаж работы по специальности (стаж преподавательской деятельности): 12 лет

Учебно-методическая деятельность
Дисциплины: «Трудовое право», «Правоведение», «Трудовой договор в России и за рубежом», «Международный бизнес и защита прав человека»
 
Научная деятельность
Приоритетные профессиональные и научные интересы связаны с трудовым и международным правом, законодательством о государственной гражданской службе, муниципальной службе.
 
Текущие научные исследования проводятся по следующим направлениям:
- современная парадигма отечественного трудового права;
- дистанционная работа в России (правовой статус дистанционных работников; договоры о дистанционной работе по российскому законодательству, дистанционный труд и глобализация, правоприменительная практика в сфере дистанционной работы);
- транснациональные корпорации (индивидуальные и коллективные трудовые отношения в транснациональных корпорациях в России);
- корпоративная социальная ответственность бизнеса и права человека;
- увольнение в связи с утратой доверия в контексте противодействия коррупции.

В 2014–2016 годах участвовала в качестве исполнителя в проекте № 14-03-00318 «Правовое регулирование дистанционного труда: проблемы теории и практики» (руководитель д.ю.н., профессор Ю.В. Васильева) при поддержке Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ).

Основные результаты проекта отражены в статье: Васильева Ю.В., Шуралева C.В. Дистанционная работа в России: проблемы правового регулирования // Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки. 2017. № 4 (89). С. 96-107 (статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318).

 
Избранные публикации:
1. Шуралева С.В. Правовое регулирование индивидуальных и коллективных трудовых отношений в транснациональных корпорациях в России. Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук / Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина (МГЮА). Москва, 2010;
2. Шуралева С.В. Правовое регулирование индивидуальных и коллективных трудовых отношений в транснациональных корпорациях в России. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук / Московская государственная юридическая академия им. О.Е. Кутафина. Пермь, 2010;
3. Шуралева С.В. Правовое регулирование индивидуальных и коллективных трудовых отношений в транснациональных корпорациях в России. Монография. Пермь, 2012;
4. Васильева Ю.В., Шуралева С.В., Браун Е.А. Правовое регулирование дистанционной работы: проблемы теории и практики. Монография. Пермь, 2016. (подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318, в печатном виде доступна в библиотеках ПГНИУ, а также в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс»).
5. Васильева Ю. В., Шуралева С. В. К вопросу о становлении и современном состоянии парадигм российского трудового права и права социального обеспечения // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2018. Вып. 41. C. 454–477. DOI: 10.17072/1995-4190-2018-41-454-477
6. Шуралева С.В. Трудовой договор в России. Пермь, 2019.
7. Шуралева С.В. Работники в «облаках»: влияние интернет-платформ на развитие трудовых отношений // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. № 1. С. 15-18 (статья в печатном виде доступна в библиотеке юридического факультета ПГНИУ).
8. Шуралева С.В. Дистанционная работа: сравнительный анализ законодательства государств-участников ЕАЭС (часть 1) // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. № 4. С. 41-44 (статья в печатном виде доступна в библиотеке юридического факультета ПГНИУ).
 
Статьи:
Дистанционная работа и нетипичная занятость
1. Васильева Ю.В., Шуралева C.В. Дистанционная работа в России: проблемы правового регулирования // Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки. 2017. № 4 (89). С. 96-107 (статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318).
2. Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Разъяснения федеральных органов исполнительной власти в сфере законодательства о дистанционной работе: некоторые вопросы / Седьмой Пермский конгресс ученых-юристов Сборник научных статей. Ответственные редакторы В.Г. Голубцов, О.А. Кузнецова. 2017. С. 472-478 (статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318).
3. Шуралева С.В. Системность в правовом регулировании нетипичной занятости в трудовом праве России / Системный характер трудового права и права социального обеспечения как отрасли и законодательства (Первые Гусовские чтения): материалы Международной научно-практической конференции. 2016. С. 497-501 (статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318).
4. Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Дистанционная работа в России: вопросы правоприменения // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2016. № 32. С. 216-225. DOI: 10.17072/1995-4190-2016-32-216-225 (статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318).
5. Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Дистанционная работа: новые возможности для российского бизнеса // Экономика и предпринимательство. 2015. № 9-2. С. 961-965 (статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318).\
6. Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2015. № 2 (28). С. 88-97 (статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318).
7. Васильева Ю.В., Шуралева С.В. О коллективных трудовых правах дистанционных работников: постановка проблемы // Трудовое право в России и за рубежом. 2015. № 4. С. 35-38 (статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318). http://lawinfo.ru/catalog/contents-2015/trudovoe-pravo-v-rossii-i-za-rubezhom/4/
8. Шуралева С.В. Регулирование дистанционной работы с иностранным элементом в эпоху глобализации: взгляд с позиций трудового права России // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2014. № 3 (25). С. 156-163 (статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318).
9. Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Дистанционная занятость и дистанционная работа с позиций российского трудового права // Российский ежегодник трудового права. 2014. № 9. С. 385-390 (статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00318, в печатном виде доступна в библиотеке юридического факультета ПГНИУ).

Государственная служба
10. Шуралева С.В., Ваньков А.В. Контроль за расходами лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц: новое в законодательстве // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2013. № 1 (19). С. 72-79. Вестник Пермского университета.
11. Шуралева С.В., Ваньков А.В. Систематизация этических правил поведения государственных гражданских служащих в российском и международном праве // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2012. № 1(15). С. 192-201. Вестник Пермского университета.
12. Ваньков А.В., Шуралева С.В. К вопросу о систематизации правил этики и служебного поведения государственных служащих исполнительных органов государственной власти в России и США (сравнительно-правовой аспект) / Второй Пермский конгресс ученых-юристов Материалы международной научно-практической конференции. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет». 2011. С. 327-329.

Транснациональные корпорации и трудовое право
13. Шуралева С.В. К вопросу о праве работников на участие в управлении организацией в транснациональной корпорации / Второй Пермский конгресс ученых-юристов. Материалы международной научно-практической конференции. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет». 2011. С. 341-342. Permcongress-sbornik-2011.pdf
14. Носов Д.В., Шуралева С.В. Транснациональные корпорации и вопросы правопреемства в трудовых отношениях// Трудовое право. 2010. № 4. С. 67-72 (в печатном виде статья доступна в библиотеке юридического факультета ПГНИУ).
15. Шуралева С.В. К вопросу о некоторых аспектах правового регулирования транснациональных корпораций // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право. 2010. № 5. С. 73-78.
16. Шуралева С.В. Транснациональные корпорации и коллизионное трудовое право России // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2010. № 1 (7). С. 218-222.

Поделиться информацией: