Центр развития карьеры «Alma mater»

Центр развития карьеры «Alma mater» создан с целью содействия занятости студенческой молодежи и трудоустройства выпускников.
 

Центр «Alma mater» начинает свою историю с 2002 года, когда по приказу № 241 от 15 мая 2002 года в Пермском университете был создан центр содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников – кадровое агентство «Alma mater» как сектор отдела маркетинга и предпринимательской деятельности Пермского университета.
 

В 2006 году по приказу № 95 от 20 февраля центр стал самостоятельным структурным подразделением. Руководителем центра назначена старший преподаватель, в настоящее время доцент кафедры психологии развития философско-социологического факультета и начальник управления по работе с абитуриентами и выпускниками Елена Алексеевна Стерлигова. Первыми сотрудниками центра стали Евгений Сергеевич Новопашин и преподаватели кафедры психологии Лариса Витальевна Лаврентьева (Ширинкина) и Елена Викторовна Шевкова (Фирулева).
 

С 1 января 2012 года, согласно приказу № 889 от 27 декабря 2011 года кадровое агентство было переименовано в Центр профориентации и карьеры «Alma mater» и вошло в состав управления общественных связей и маркетинга Пермского университета. В результате реорганизации 1 октября 2015 года приказом ректора № 925 от 28 сентября 2015 года  Центр профориентации и карьеры «Alma mater» переименован в центр развития карьеры «Alma mater» и включен в состав управления по работе с абитуриентами и выпускниками.
 

Организация профориентационной работы со студенческой молодежью и выпускниками с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда:

• индивидуальное консультирование по личностному росту, развитию профессиональной деятельности и построению карьеры;

• консультационная программа «Ступени карьеры», включающая цикл тренингов по реализации возможности «репетиции» приема на работу и общения с работодателем, поиск выхода из проблемных ситуаций, формирование навыков эффективной самопрезентации;

• организация и проведение ежегодных молодежных форумов с целью продвижения в молодежной среде ценностей труда, профессионального образования, карьерного роста: в апреле – «Карьера в Прикамье», в октябре – «Vivat academia!»;

• размещение справочных и других материалов на информационных стендах Пермского университета.

 

Осуществление партнерского взаимодействия с организациями региона, местными и региональными администрациями:

• проведение ярмарок вакансий для молодых специалистов совместно с Департаментом государственной федеральной службы занятости населения и организациями-работодателями;

• презентации организаций-работодателей – предоставление студентам информации о возможности пройти практику и стажировку в крупнейших пермских компаниях с последующим трудоустройством;

• информирование студентов и выпускников о вакансиях.

 

Сбор, накопление и анализ статистических данных:

• мониторинг занятости выпускников с помощью телефонного интервью, предоставление отчетности по трудоустройству выпускников, о студентах и выпускниках университета, желающих трудоустроится;

• анализ трудоустройства выпускников, исследования их компетенции в профессиональной деятельности, предоставление отчетности;

• внесение данных о выпускниках в единую телеинформационную систему Пермского университета, в том числе реализация проекта «Ретро-ввод».

 

Содействие в проведении научно-исследовательской работы по проблемам профориентации, трудоустройства и занятости молодежи.
 

Режим проведения консультаций для студенческой молодежи и выпускников:

Понедельник: 10.00 – 12.00 и 13.00 – 15.00

Среда: 10.00 – 12.00 и 13.00 – 15.00

Пятница: 13.00 – 15.00

Документы

Положение о Центре развития карьеры «Alma mater» (pdf)

Отчет о работе Кадрового агентства «Alma mater» за 2008–2009 учебный год (doc)
Отчет о работе Кадрового агентства «Alma mater» за 2009–2010 учебный год (doc)
Отчет о работе Кадрового агентства «Alma mater» за 2010–2011 учебный год (doc)
Отчет о деятельности Центра  профориентации и карьеры «Alma mater» за 2011–2012 уч. гг. (doc)
Отчет о работе Кадрового агентства «Alma mater» за 2012 г. (pdf)
Отчет о работе Кадрового агентства «Alma mater» за 2012–2013 учебный год (pdf)
Отчет о работе Кадрового агентства «Alma mater» за 2013–2014 учебный год (pdf)
Отчет о работе Центра развития карьеры «Alma mater» за 2014–2015 учебный год (pdf)
Отчет о работе Центра развития карьеры «Alma mater» за 2015–2016 учебный год (pdf)
Отчет о работе Центра развития карьеры «Alma mater» за 2016–2017 учебный год (pdf)
Отчет о работе Центра развития карьеры «Alma mater» за 2019 год (pdf)


План совместных мероприятий по обеспечению трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов на 2017 год (pdf)